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“庆祝建团百年,坚定信念,成长成才” 五四青年座谈会 河冶事业,大家成就

日期:2022-05-13 00:00:00 浏览次数:1804

 

 

值此建团一百周年之际,为了尽快将青年员工培养成为企业有用的人才,在公司新形势下形成共识,统一思想,解决青年员工的困难,公司团委于2022510日在310会议室召开“庆祝建团百年,坚定信念,成长成才”青年座谈会。党委副书记、总经理米永旺、党委副书记、常务副总经理梁敬斌、工会主席赵金伶、人力资源部部长赵建平、团委书记彭云飞及各分厂部室的青年代表出席此次会议。

党委副书记、总经理米永旺逐一解答青年代表提出的问题和疑惑:新入职员工,对高速钢专业知识储备欠缺,对公司产品的生产流程缺乏整体的宏观认知,亟需公司专家传授经验并解答疑惑,建议人力资源部每年定期安排新员工轮岗及专家培训。对温轧机产品开发,提出更高要求:吃定小、精、专,吃透设备专长,夯实技术储备,静待花开。米总用太极拳打法中不得机不得势时,腰腿求之”的方法,深入浅出的讲明白要解决现场工人人员少,劳动强度大,加班时间长的问题,必须发动员工提高现场操作的自动化程度。通过引入阿米巴管理,改善工作方式,提升成效,提高员工收入。要看透看懂公司的失效分析库的重要性,这是链接公司技术人员-公司产品-客户使用情况的重要平台。

最后米总对青年员工提出几点希望:

一是要铭记河冶的终极目标:一支军队,一所学校,一个家庭。成就一支有战斗力的员工队伍,企业才能在竞争中生存,在促进公司发展的同时促进个人学习,个人成才。

二是要牢记河冶的愿景:世界知名的工模具材料供应商及解决方案的提供者。务必夯实河冶高速钢的行业地位和市场地位,重点关注公司产品在特钢行业及工模具行业的影响力。

三是要紧盯河冶的前景:高端模具钢专业领域领先行业。把准市场脉搏,占领进口品牌市场。

青年员工是企业的未来和希望。青年人身上充满无限活力,有活力才有动力,企业才有发展。青年人的未来代表着河冶的未来。青年员工要做到知行合一,理论联系实际,从实践中学习,从学习中实践,如此往复,不断努力,去提升自己的能力和价值。在各自的岗位上奉献着自己力量,成长自己,成就河冶! 

 

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